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EMPLOI CDD

POLE Développement, Aménagement, Equipements
Service Environnement

Intitulé du poste : Chargé(e) de Mission Mobilité durable
Temps travail : 80% ETP

Lien hiérarchique et fonctionnel :
Sous la responsabilité du chef de service Aménagement / Environnement / Equipements
Sous la coordination fonctionnelle de la chargée de mission TEPOS

Mission principale :
Assure le pilotage du projet « Vélo pour tous en Clunisois »

 

ACTIVITÉS :

Pilote le projet « Vélo pour tous en Clunisois » :

Assure la coordination générale du projet :
- Animation des instances de gouvernance (COPIL, COTECH, groupes de travail)
- Liaison avec les partenaires financiers et locaux
- Suivi / évaluation des actions

Réalise le schéma directeur vélo :
- Coordonne le diagnostic vélo du territoire
- Élabore le schéma directeur vélo : définition des objectifsprécis de report modal, de km d’itinéraires cyclables expérimentés et de types de services vélos à mettre en place

Coordonne la mise en place de services vélo :
- Services pour le stationnement et l’entretien
- Atelier d’auto-réparation
- Essai de vélo électrique
- Vélo-bus
- Séances de vélo-école

Assure la communication et la sensibilisation autour de la pratique du vélo :
- Conception et impression d’un guide vélo
- Organisation de journées de sensibilisation
- Organisation d’évènements ludiques et originaux

Participe à l’animation mobilité durable de la Communauté de Communes :
- Dans le cadre de la stratégie TEPOS du territoire, participe à l’atteinte des objectifs de mobilité durable en collaboration avec la chargée de mission TEPOS
- Contribue au développement de projets de mobilité durable du territoire

 

COMPÉTENCES MOBILISÉES :

Savoir faire :
Conduite de projets
Animation de réunions et d’évènements
Capacité d’analyse et rédactionnelle

Connaissances :
Maîtrise de l’environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales
Bonnes connaissances en matière de mobilité durable, de schéma directeur vélo
Connaissance du territoire

Savoir-être :
Goût du travail en équipe
Sens relationnel, Diplomatie
Capacité d’animation et de communication
Esprit d'initiative, force de propositions
Réactivité
Sens de l’organisation, de la méthode
Autonomie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Contraintes particulières :
Déplacements : sur tout le territoire communautaire, et au-delà ponctuellement
Travail seul et en équipe
Réunions en soirées ponctuelles
Animations en soirées / week-ends ponctuelles

Relations du poste :
Internes :
Président, Vice-Présidents, élus
En lien direct : DGS, services du pôle aménagement / équipements
Autres liens : Tous services
Externes :
Communes
Partenaires institutionnels et socioprofessionnels
Membres du comité de suivi (Collectivités territoriales, associations, organismes socioprofessionnels)
Grand public

Statut, Grade :
CDD (3 ans) – Attaché territorial - ingénieur

Evolutions possibles du poste :
En fonction des opportunités d’appels à projets

 

 

SERVICE CIVIQUE

Service Civique : Ambassadeur habitat – 10 mois - annonce publiée le 27 novembre 2018 : MAJ le 16 janvier 2019

La Communauté de Communes du Clunisois est engagée depuis 2015 dans la transition énergétique. C'est un territoire rural, qui s'étend sur 42 communes et compte environ 14 000 habitants.

Elle est labellisée TEPos (territoire à énergie positive) et TEPCV (territoire à énergie positive pour la croissance verte). Elle s'est fixée l'objectif d'être un territoire à énergie positive d'ici 2050, c'est-à-dire un territoire qui produit plus d'énergie qu'il n'en consomme. De nombreux projets ont été mis en place pour favoriser la production d'énergies renouvelables (panneaux solaires, méthanisation, géothermie…).

La problématique de l’amélioration de l’habitat est également au cœur des préoccupations de la collectivité qui a décidé d’engager une opération de rénovation de l’habitat ancien

Au terme d’une étude menée en 2017, la communauté de communes lance fin 2018 une opération de Programme d’Intérêt Général centrée autour des thématiques de la rénovation énergétique mais également du maintien à domicile d’une population vieillissante.

Cadre :

Le/la volontaire sera intégré.e au service Urbanisme/Habitat du pôle Développement/Aménagement/Environnement de la Communauté de Communes du Clunisois qui compte quatre agents dont deux sur le domaine de l’habitat. Il/elle sera encadré.e par le chargé de mission Habitat, sa mission concernera la sensibilisation à la rénovation par des actions de communication et de repérage sur le terrain (visites à domicile, relations avec les mairies)

La personne sera basée au siège de la Communauté de Communes du Clunisois, à Cluny (71), mais sera amenée à se déplacer fréquemment sur tout le territoire de la collectivité.

A partir du 4 mars 2019. Mission de 10 mois. 24 heures/semaines.

Accessible aux personnes à mobilité réduite.

Missions proposées :

* participer à la sensibilisation des habitants des différentes communes du territoire au dispositif PIG d’amélioration de l’habitat. Cela comprend, entre autres, des actions autour de la communication (régulières auprès des communes, services internes, évènements y compris des actions sur le marché hebdomadaire) visites à domicile pour repérage des travaux à engager, mise en relation avec le chargé de mission qui effectuera les études techniques et chiffrages des travaux et financements, visites opérations pilotes après travaux

* participer à la sensibilisation des élus des communes du territoire sur le dispositif. Informations générales, repérage des ménages à contacter, suivi des projets

* participer au suivi global des projets en lien avec le chargé de missions (fonction technique) et l’adjoint administratif chargé de suivre les différentes étapes des projets et de monter les dossiers de financements.

Contact :

Pour tout renseignement ou envoi de candidature, vous pouvez contacter :

Florie Bonniel, DGS : florie.bonniel@enclunisois.com

Téléphone : 03.85.20.00.11

Site : www.enclunisois.com

Date limite d'envoi des candidatures : 15 février 2019